Arbeidscontract laten controleren

Tegenwoordig is het steeds gebruikelijker dat ondernemers hun arbeidsovereenkomsten zelf opstellen wanneer ze een nieuwe medewerker aannemen of een samenwerking met iemand aangaan. In het arbeidscontract staat bijvoorbeeld welke soort arbeidsovereenkomst het is met een duidelijke functieomschrijving. Buiten dat worden de afspraken over het loon, de reiskosten en het vakantiegeld hierin opgenomen. Daarnaast het aantal vakantiedagen en eventuele bonusregelingen zoals de 13e van de maand. Tot slot de voorwaarden over de pensioenregeling en hoe de werknemer moet handelen in het geval van ziekte.

Foutloze officiële documenten

Doordat elke betrokken partij zich aan deze gemaakte afspraken moet houden is het van belang dat een arbeidscontract juridisch correct is opgesteld en bovendien waterdicht is. Niemand kan dan onder zijn of haar afspraken uitkomen wanneer het arbeidscontract bepaalde clausules bevat. Ook is het belangrijk dat het document gestructureerd is en geen fouten bevat. Wilt u er zeker van zijn dat uw documenten van de geldende eisen zijn voorzien? Dan kunt u het arbeidscontract laten controleren door AVENC.

Waarom arbeidscontract laten controleren?

Als werkgever staat u in tegenstelling tot een werknemer minder snel in een beschermde positie. Maakt u fouten in een arbeidsovereenkomst dan kunnen deze u duur komen te staan. Om er verzekerd van te zijn dat het arbeidscontract aan alle belangrijke eisen voldoet, is het altijd raadzaam om het arbeidscontract laten controleren. Waarom? Simpelweg omdat u dan beter beschermd bent tegen potentiële risico’s. AVENC heeft ervaren juristen in huis om een arbeidscontract laten controleren, zodat u geen risico meer loopt door een eventuele verouderde arbeidsovereenkomst of de huidige wet- en regelgeving die voortdurend verandert. Ook op dit aspect kunt u een arbeidscontract laten controleren.

Arbeidscontract laten controleren door AVENC

De meest voorkomende fouten zijn is dat de proeftijd niet of verkeerd gedefinieerd is, de arbeidsovereenkomst zonder handtekening is, het ontbreken van een tussentijds opzegbeding, verkeerde opzegtermijnen en vage formulering van het concurrentiebeding. Staan er fouten in uw overeenkomst(en)? Dan kunt u hier niet op terugvallen wanneer er op dat punt een conflict is ontstaan. Bij AVENC kunt u eenvoudig en snel uw arbeidscontract laten checken voor een vaste prijs. U komt dus niet voor onaangename verrassingen te staan als u een arbeidsovereenkomst wilt laten controleren. Onze ervaren juristen kunnen het arbeidscontract controleren op basis van de eerder genoemde punten.

Vragen? Stel ze gerust

Vraagt u zich op dit moment nog af in hoeverre AVENC u kan helpen om uw arbeidsovereenkomst laten controleren? Bekijk dan gerust onze website om meer over onze service en diensten te weten te komen. Bij ons krijgt u een persoonlijk advies op maat. AVENC heeft jarenlange ervaring in het opstellen en controleren van juridische en officiële documenten voor ondernemers. Wilt u een arbeidscontract laten controleren door de juristen van AVENC? Dan bent u verzekerd van een snelle en deskundige samenwerking zonder verstopte kosten. U kunt zowel telefonisch als ook via de mail contact met ons opnemen. Wij zijn op werkdagen bereikbaar. Bellen mag naar het nummer 085-4016804 of stuur ons anders een mail naar info@avenc.nl. Een WhatsApp sturen mag ook naar het nummer 06-43423451.